Нормативно-правовые акты:
- Трудовой кодекс РФ, статья 225
- Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г. N 1/29
-
«Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций»
Приказ Минтруда РФ «Об утверждении примерных программ обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных» от 21 июня 2003 г. N 153 (ред. 12.02.2014 N96) - Приказ Минобрнауки Российской Федерации от 01.07.2013 г. N 499
- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 4 августа 2014 г.№ 524н (ред. 12.12.2016)
Ответственность за нарушения:
- Согласно ст. 5.27.1, ч. 3 КоАП, за отсутствие необходимого и своевременного обучения по ОТ установлен штраф для работодателей в размере от 110 000 до 130 000 рублей.
- Основную ответственность за невыполнение трудового права несет генеральный директор компании, так как в его обязанности входит организация мероприятий по охране труда.
Программа разработана в соответствии с Законом «Об образовании в Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ и другими нормативными актами. Аттестация по охране труда является обязательной для следующих категорий работников:
- Руководители компаний (генеральные директора и руководители предприятий)
- Ответственные должностные лица и начальники структурных подразделений
- Специалисты по охране труда и начальники отделов ОТ компаний
- Рядовые специалисты компаний
- Члены постоянно действующих комиссий
- Рабочие, выполняющие погрузочно-разгрузочные и др. виды работ, установленные законодательством по ОТ (Постановление Минтруда и Образования РФ от 13.1.03 г. №1/29).
По окончании выдается:
- 40 часов: удостоверение, действующее 3 года с момента выдачи; протокол заседания аттестационной комиссии с подписью инспектора Государственной инспекции труда.
- 72 часа: удостоверение, действующее 3 года с момента выдачи; протокол заседания аттестационной комиссии с подписью инспектора Государственной инспекции труда.